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※編集・削除ができる項目も画面サイズによって異なります
詳細はヘルプページの「フローティングメニューブロックの編集」をご確認ください
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【地域の未来をデザインする】
四方良しのお役立ち視点で人々の生活を豊かに！！
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格安携帯キャリア全国店舗数No.1のX-mobileが札幌にも出店開始！！家庭も職場も携帯通信料を今の半分に節約しませんか？4人家族で年間平均20万円節約可能、企業/行政/教育機関のコスト削減にも最適！！（※GIGAスクール構想対応プランも有り）
激動の現代社会、不慮の事故・ケガ・病気への備えは大丈夫ですか？専属のファイナンシャルプランナーが貴方の不安に寄り添い、親切・丁寧に最良の御提案をさせて頂きます。もちろん御相談は無料！！どんな事でもお気軽にお問い合わせ下さい。
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【急募！！】
X-mobile公式ショップの店長職
《スポーツクラブ・スポーツスクールの運営などを行う会社が、通信事業をスタート！》
株式会社NOVASTAは2021年にスタートしたばかりの若い会社ですが、1000名以上の生徒を抱える株式会社EXECUTEのグループ企業として、しっかりとした経営基盤を軸に通信事業へ参入する運びとなりました。
私たちにとってもチャレンジである新事業となるため、業界経験やマネジメント経験をお持ちの方、店舗開発経験がある方と、イチから会社づくりを行っていきたいと思っています。
この度、敏腕社長の元で経営ノウハウを学び、希望により将来的に経営幹部や独立を目指すことも可能なポジションとして、格安携帯キャリアX-mobile社の商品やサービスを取り扱う公式代理店の開発・運営など、ショップを切り盛りして頂ける「店長」を募集します。
公式キャリアショップの店長として、端末販売や新店舗開発、スタッフのマネジメント・育成、売上管理などをお任せします。
★経営陣と直接関わり、ノウハウも学べます★
あなたのポジションは社長直下のため、経営や組織づくりについてなど様々なことを学ぶ事ができます。
店長→事業部長のように「将来的にキャリアアップしたい」という方にはピッタリの仕事。
数店舗を統括するポジションとして活躍することも可能です！
＜携帯ショップ経験者は優遇します。＞
※業界未経験者も大歓迎！
◎マネジメント・店舗開発・店舗運営いずれかの経験をお持ちの方
◎安定の経営基盤で新しいことにチャレンジしたい方
◎経営者の元でノウハウを学びたい方
◎明るく清潔でコミュニケーション能力が高い方
◎笑顔で接客できる方
◎働く場所や環境を自分でつくりたい方
◎将来的には経営幹部や独立などを目指したい方
◎学歴不問
基本給20万円＋店長手当5万円＋目標達成インセンティブ
※固定残業代を含む（4万円以上／40時間）
残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【年収例】
400万円／店長（基本給＋諸手当＋目標達成インセンティブ）
■勤務時間
勤務時間：11:00～20:00
(休憩時間 1時間00分)
■休日・休暇
週休2日制（シフト制／月6日休み）
・年末年始休暇
・忌引休暇
・子育て応援休暇
・リフレッシュ休暇
■有給休暇
10日※入社後六か月で付与
※現在は月6日のお休みですが、
これからスタッフの募集も続々と行う予定！
店舗を任せられる人材が育てば、あなたのお休みも増やしていけます。
| ■勤務地 | マイカー通勤可◆配属先店舗は現在開発中（札幌市屯田・麻生を予定） |
|---|---|
| ■手当・福利厚生 |
|
| 昇給・賞与 | 昇給：年一回 決算賞与：年1回（業績による/新会社のため2022年度より実装） |
| その他 | 【試用期間3ヶ月】 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年一回 決算賞与：年1回（業績による/新会社のため2022年度より実装） |
ご応募（メールや電話など）
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履歴書（写貼）・職務経歴書をご郵送ください。
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書類（履歴書）審査
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面接（1回）
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内定・入社
◎面接・入社日はご相談に応じます。
■応募後の連絡
応募いただいた方全員に、2～3日以内にご連絡いたします。
【社長インタビュー】
実は、私たちも通信業界は初挑戦。だからこそ一緒に考え、後に事業を牽引してくれる方にお会いしたいと思っています！組織づくりや経営についてのアドバイス・助言は惜しみません。ぜひノウハウを学び、経営者の目線で店舗を運営していただけると嬉しいです！面接ではざっくばらんにお話しましょう！
【役員インタビュー】
当グループの良いところは、社員の働きやすさを考慮した職場づくりを行っているところ。働き方の多様性や、一人ひとりの夢・目標達成に向けたキャリアアップシステムなど、長く活躍できる体制を整えています。新事業も、どんどんあなたが働きやすいように変化・成長させていきましょう！私たちもサポートします。
【社員インタビュー】
職場環境・風土について
《基本給＋諸手当＋インセンティブで、一人ひとりの頑張りをしっかり還元しています》当社の給与体系は“頑張った人にしっかり還元できる”ようになっています。だから頑張り次第でどんどん給与アップすることが可能。「○○○万円稼げるようになりたい」などの要望も大歓迎！
どうしたら目標に近づけるのか、一緒に考えましょう。
あなた次第で、評価制度も刷新することが可能です！
【役員インタビュー】
《“働きやすい職場”を一緒につくりましょう》
これから始める新事業ですから、残業時間を少なくするための人員配置や勤務体制などを、あなたと一緒に考えていきたいと思っています。
無理なく働ける環境を整えるため、ぜひ意見・アイディアを期待しています！
熱意ある方のご応募を、お待ちしています。
【役員インタビュー】
当グループの良いところは、社員の働きやすさを考慮した職場づくりを行っているところ。働き方の多様性や、一人ひとりの夢・目標達成に向けたキャリアアップシステムなど、長く活躍できる体制を整えています。新事業も、どんどんあなたが働きやすいように変化・成長させていきましょう！私たちもサポートします。
| 社名 | 株式会社NOVASTA |
|---|---|
| 役員 | 代表取締役 谷本邦元 専務執行役員 北田友香 顧問/監査 星和成 |
| 設立 | 2021年11月15日 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 取引銀行 | 北洋銀行・ゆうちょ銀行 |
| 事業内容 |
|
| 社名 | 株式会社NOVASTA |
〒002-0855
札幌市北区屯田5条7丁目1-71ティー・エヌビルA-2階
Tel 011-792-6626
Fax 011-788-6786
Mail info@novasta.co.jp
URL https://novasta.co.jp
